Il testo del Protocollo sulla conciliazione dei tempi di via e lavoro, siglato dall’Ugl Credito e dagli altri sindacati presenti in azienda il 22 dicembre contestualmente alla chiusura della Procedura di riorganizzazione Bnl e Bpi 2017-2022.
Nel Protocollo sono regolamentati il Congedo straordinario retribuito del padre lavoratore, anche in presenza di unioni civili o convivenza, la Banca del Tempo Solidale, i permessi retribuiti e non per l’assistenza ai figli e visite mediche, il congedo per le donne vittime di violenza familiare. Viene inoltre ribadita l’attenzione al tema del lavoro a tempo parziale e introdotta la possibilità di fruizione per ore delle giornate ex festività soppresse.
 Accordo conciliazione tempi di vita e di lavoro |
