Il lavoratore che cambia azienda ha il diritto di conservare la contribuzione pensionistica complementare e trasferirla presso un’altra forma pensionistica complementare, solitamente quella esistente presso il nuovo datore di lavoro onde poter usufruire della relativa contribuzione aziendale. La ‘portabilità’ è regolata dall’art.14 del Dlgs 5.12.2005, n.252