Il testo del verbale di Accordo del 16 aprile 2019 siglato dall'Ugl Credito e dagli altri sindacati aziendali, per la chiusura della procedura di «riorganizzazione aziendale con conseguenti tensioni occupazionali» aperta dalla Bnl con lettera 28 marzo 2019. Le 600 eccedenze di personale che deriverebbero nel triennio 2019-2021 dai nuovi modelli di servizio, dall’automazione dei processi e dall’utilizzo dell’intelligenza artificiale saranno gestite con il ricorso alle uscite volontarie incentivate dei lavoratori che raggiungono Quota Cento.
 Accordo chiusura della Procedura di riorganizzazione |
