Roma, 19 giugno 2018. Ha avuto esito positivo la verifica annuale degli indicatori per l’erogazione del Premio Aziendale relativo ai risultati del bilancio di esercizio 2017 di Bnl e Bpi, con un miglioramento dei parametri relativi a produttività (2 indici), redditività e innovazione (Flexible Working).
In base all’Accordo 22 dicembre 2016 troveremo quindi sulla busta del mese di luglio l’importo del Vap di 500 euro per tutti i dipendenti.
Nello stesso mese verranno caricati sulle posizioni individuali gli importi del Piano Welfare previsto per il 2018 ai quali si aggiungeranno ulteriori 75 euro.
 A luglio Vap e Piano Welfare |
