Roma, 3 agosto 2018. Da più parti d'Italia ci giungono segnalazioni di comportamenti scorretti da parte di responsabili del personale sul tema dell’assenteismo, consistenti in fantasiose «istruzioni» per assumere «atteggiamenti responsabili» nel periodo di ferie. In sostanza si dubita della veridicità delle eventuali malattie che possono colpire i lavoratori.
Ricordiamo all’azienda che sino a prova contraria, un collega assente per malattia, o per altre motivazioni previste dalla normativa, non è un assenteista ma semplicemente una persona che ha bisogno di cure mediche.
 Malattia e assenteismo non sono sinonimi |
