Roma, 12 marzo 2019. Nella riunione del 12 marzo l'Ugl Credito e le altre Organizzazioni Sindacali della Bnl hanno affrontato con la delegazione Aziendale due importanti adeguamenti normativi scaturiti dagli accordi del 22 dicembre 2018.
Un nuovo Regolamento disciplinerà il Flexible Working Bnl che passa da uno a due giorni settimanali. È firmato un Accordo che prevede il mantenimento degli incentivi per i dipendenti che avendo firmato la risoluzione anticipata del rapporto di lavoro entro il 31 dicembre 2020 decidano di anticipare l’uscita dall’azienda con la cosiddetta «Quota 100».
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