Milano, 1 febbraio 2017. La delegazione trattante dell’Ugl Credito e degli altri sindacati hanno siglato in data odierna il «Protocollo per lo sviluppo sostenibile Gruppo Intesa San Paolo» contenente incentivi per i prepensionamenti e il part time agevolato per i lavoratori che matureranno i requisiti pensionistici nel 2019-2020, e cento nuove assunzioni. In via sperimentale viene anche introdotto il «doppio contratto di lavoro» per i promotori finanziari, una modalità inedita in Italia, che potrà essere applicato fino a un massimo di 400 nuovi assunti per questa specifica mansione.