Roma, 14 novembre 2023. È passato quasi un anno dalla firma dell’accordo sul lavoro agile, un accordo che, se applicato con buon senso, conteneva in sé tutti gli strumenti per soddisfare le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori in tema di bilanciamento vita-lavoro.
Purtroppo, però,già a partire da febbraio 2023 ci siamo resi conto che l’applicazione dell’accordo da parte della Capogruppo non era incentrata né sul buon senso né tanto meno sul benessere del suo stesso capitale umano.
Abbiamo assistito nostro malgrado a forme di discriminazione con le assegnazioni delle giornate di lavoro agile e ad una visione generale sul tema non all’altezza del quarto gruppo bancario italiano e che non mostra lungimiranza né fiducia verso i dipendenti.
 Lavoro Agile nel GBCCI |