Milano, 11 novembre 2016. Prosegue il confronto tra sindacati e azienda per giungere alla sottoscrizione di un accordo sulla limitazione delle pressioni commerciali improprie. Il nodo maggiore da sciogliere resta la richiesta sindacale di introdurre sanzioni per i comportamenti datoriali non corretti. Gli altri punti in discussione sono l'anonimato delle segnalazioni delle violazioni e il divieto di pubblicazione delle cosiddette 'graduatorie'.
 Il confronto continua |
