Roma, 2 aprile 2019. Nonostante la procedura di riorganizzazione aziendale conclusa nel dicembre scorso, il 28 marzo, medesima data della conversione in legge della cd Quota Cento, la Bnl ne ha aperta una nuova, dichiarando che nel triennio 2019-2021 verranno a determinarsi 600 esuberi di personale a seguito dei seguenti progetti: accentramento controlli Operativi, Pobotica e intelligenza artificiale, estensione Wcb/Wcm, digitalizzazione e Eir, accelerazione Npl, ottimizzazione strutture centrali Dg, chiusura 30 agenzie (minori), razionalizzazione Gpac Italia e incorporazione di Bnl Finance.