Milano, 30 dicembre 2017. Siglata a Milano l’ipotesi di accordo per il Contratto di secondo livello del Gruppo Banco Bpm, che armonizza le differenze fra i vecchi Cia del Banco Popolare e della Banca Popolare di Milano.
L’intesa raggiunta da sindacati e azienda verrà ora sottoposta alle assemblee dei 25mila lavoratori del Gruppo.
Tra le clausole dell'accordo l'erogazione a giungo 2018 di un premio aziendale di 700 euro; l’ampiamento del part time fino al 15% del personale; la sperimentazione su base volontaria dello smart working, per un massimo di due giorni a settimana; la definizione entro giugno del nuovo welfare aziendale.