Milano, 18 maggio 2023. Mr. Orcel ha promesso agli azionisti maggiori ricavi. E per farlo il metodo più rapido per i manager frettolosi e dal respiro corto è quello di tagliare il costo del personale e ridurre le consulenze.
Peccato che la riduzione di personale non tiene conto delle necessità operative degli uffici ma si concretizza in tagli orizzontali decisi a tavolino.
Il diktat di Mr. Orcel è chiaro, occorre sfoltire i ranghi delle direzioni centrali, come si intende fare con l’operazione Group Operation Workforce Management.
Di fronte all’aumento dei carichi di lavoro derivati dalle riduzioni di personale chi può scappa dall’azienda. Il problema delle mancate uscite del personale che lavora in rete.
 Tra nuove uscite e riqualificazioni |
