PremianteMilano, 1 agosto 2023Monsieur Orcel si vanta del G.O.W.M. come un fiore da portare all'occhiello, in quanto dovrebbe consentire all'azienda di rispettare il Codice di Condotta e i principi generali ambientali e sociali del Gruppo Unicredit, anche attraverso il canale del Whistleblowing.
La realtà è ben diversa, in quanto i colleghi che fanno parte del Gown sono state contattate e trasferite il più volte senza preavviso, e senza motivo apparente marginalizzate dalle mansioni.
In sostanza l'azienda sta attuando una vera e propria forma di mobbing che va respinta nella maniera più ferma.

 

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