Roma, 12 maggio 2020. Nella determinazione delle regole di riavvio delle attività lavorative presso le sedi avevamo chiesto alla Bnl sensibilità e lungimiranza ma ancora una volta siamo rimasti delusi. Come sempre l’unico obiettivo aziendale è quello di riaprire a tutti i costi, attrarre i clienti in agenzia, ricominciare con l’ossessione della redditività, anche passando sopra alla vita ed alla tranquillità dei lavoratori.
Accanto alla denuncia della miopia aziendale nella gestione della Fase2 di contrasto all’epidemia, lanciamo la proposta di compensare la mancata erogazione dei ticket mensa ai colleghi in smart working con l’erogazione di un bonus forfettario che aiuti a fronteggiare la maggior spesa che deriva al dipendente dal lavoro domestico.
 Fase2. Sos famiglie |
