Roma, 16 ottobre 2020. Abbiamo tirato un sospiro di sollievo dopo la fine del lockdown generalizzato ma occorre affrontare il tema dell’organizzazione del lavoro in presenza di un maggiore potenziale pericolo per la salute dei colleghi tutti.
In primo luogo l’Ugl Credito pone l’accento sull’opportunità di un utilizzo più esteso dello Smart Working, accompagnato dal sostegno di ticket mensa. In alternativa si richiede un bonus forfettario che compensi i lavoratori dei maggiori costi per l'utilizzo domestico delle attrezzature aziendali e dell’utilizzo di elettrodomestici energivori per la climatizzazione dell’ambiente di lavoro casalingo. In secondo denuncia l’inaccettabile
 Sveglia, la ricreazione è finita |
